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"Was sind die Vorteile von digitalem Coaching gegenüber traditionellem Coaching?"
Digitales Coaching bietet Flexibilität, da es von überall und zu jeder Zeit zugänglich ist. Es ermöglicht eine größere Reichweite, da Coachings auch über große Entfernungen hinweg durchgeführt werden können. Zudem können digitale Tools zur Unterstützung und Verfolgung des Fortschritts verwendet werden. **
Welche Vorteile bietet Online-Coaching im Vergleich zu traditionellem Coaching?
Online-Coaching bietet Flexibilität, da es von überall aus durchgeführt werden kann. Es ist oft kostengünstiger als traditionelles Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist. **
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Produkte zum Begriff Abstill-Coaching:
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Persen Verlag Coaching-Karten mit Bildern - Deine StärkenStärkenkarten für dich oder deine Schüler! Die ‚Deine Stärken‘ Coaching-Karten helfen dabei, Stärken zu entdecken und zu schätzen. Diese Stärkenkarten sind perfekt, um deine Stärken zu reflektieren oder auszubauen oder um zu zeigen, wie sehr du die Stärken anderer schätzt. Optimal einzusetzen in folgenden Bereichen: Persönliche Reflexion, Teambuilding, Coaching & WorkshopsDie ‚Deine Stärken‘ Coaching-Karten sind 52 Stärken-Karten aus hochwertigen und langlebigen Materialien. Jede Karte hat den Begriff der Stärke in Großbuchstaben, ein Symbol, das sie visualisiert, und ein inspirierendes Bild auf der Rückseite. Die Bilder können mit Assoziationen und Intuition verwendet werden. Optionale Karten sind mit einem Pluszeichen versehen - diese Zusatzkarten können herausgenommen werden, wenn mit einer kleineren Auswahl gearbeitet werden soll. Die Stärken-Begriffe in diesem Kartenset sind in 3 wichtige Bereiche des Lebens einer Person gruppiert: Charakter, Beziehungen und Kompetenz. Dieses Kartenset ist inspiriert von Christopher Peterson und Martin Seligman's populären Werk Character Strengths and Virtues.Statt auf Defizite, konzentriert sich ein stärkenbasierter Ansatz auf das, was man erreichen kann. Dieser Ausgangspunkt betont, dass Lernen und Entwicklung für jeden Menschen möglich sind. Mit dem Fokus auf Stärken bauen wir auf das, was uns einzigartig stark macht.Inhaltliche SchwerpunkteJede Karte hat den Begriff der Stärke in Großbuchstaben, ein Symbol, um ihn zu visualisieren und ein inspirierendes Bild auf der RückseiteKraftbegriffe werden in 3 wichtige Bereiche des Lebens einer Person kategorisiertHochwertige und langlebige Stärkenkarten mit abgerundeten Ecken für mehrfache Wiederverwendung52 Stärkenkarten aus 400gsm Papier mit beidseitiger Glanzbeschichtung39,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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ten Hoedt, Francine: 150 Karten für das Konflikt-Coaching150 Karten für das Konflikt-Coaching , Spielerisch die Konfliktkompetenz verbessern , Karosserie-Kits > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Box, Autoren: ten Hoedt, Francine~Lingsma, Marijke, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Coaching; Konfliktfähigkeit; Selbstreflexion; Streit; Mediation; Beratung; Supervision; Training; Teamentwicklung; Konflikt; Kartenset; Eskalation; Konfliktpartei; Auseinandersetzung; Meinungsverschiedenheit; Führungsverhalten; Kommunikation; Sozialer Konflikt; Sachkonflikt; Verteilungskonflikt; Machtkonflikt; Spielkarten; Deeskalation, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Gesundheitspsychologie~Psychologie / Gesundheitspsychologie~Business / Management~Management, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation~Gesundheitspsychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 179, Breite: 114, Höhe: 33, Gewicht: 516, Produktform: Box, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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150 Karten für das Konflikt-Coaching, Fachbücher von Francine ten HoedtWie kann aus einem Streit eine wertvolle Lernsituation werden? Wann kann ein Konflikt dazu beitragen, Beziehungen zu stärken? Mit welchen Eigenschaften kann man in Konfliktsituationen punkten? Sich richtig und produktiv zu streiten, kann Klarheit in Konflikte bringen. Mithilfe der 150 Karten in diesem Kartenset kann die Konfliktkompetenz spielerisch verbessert werden. Die 50 Eskalationskarten „Rote Linie“ beschreiben Verhaltensweisen, die Streit auslösen oder einen bestehenden Streit verschlimmern. Die 50 Deeskalationskarten „Mehr Respekt bitte!“ verweisen auf Verhaltensweisen, die einen Konflikt entschärfen. Die 50 Karten „Wenn es zum Streit kommt“ geben Hinweise auf Verhaltensweisen, die dazu geeignet sind, einen Konflikt zu lösen. Die Karten eignen sich zur Selbstreflexion, können aber vor allem auch als spielerisches Tool im Coaching und Training, in der Team- und Personalentwicklung und in der Mediation eingesetzt werden. Die Karten ermöglichen es, sich des eigenen typischen Verhaltens in Konfliktsituationen bewusstzuwerden und das persönliche Eskalations- bzw. Deeskalationsverhalten zu erkennen. Weiterhin geben sie Anregungen für alternative Herangehensweisen in Konfliktsituationen und ermöglichen es so, die Kunst des friedlichen und produktiven Streitens zu erlernen. Eine Checkliste zur Erfassung der Konfliktfähigkeit kann nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Website heruntergeladen werden.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Vorteile von E-Coaching gegenüber traditionellem Coaching?
E-Coaching bietet Flexibilität durch die Möglichkeit, von überall aus teilzunehmen. Es ist oft kostengünstiger als traditionelles Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da geografische Einschränkungen wegfallen. **
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Was sind die Vorteile von E-Coaching gegenüber herkömmlichem Coaching?
E-Coaching bietet Flexibilität, da Sitzungen online von überall aus durchgeführt werden können. Es ist oft kostengünstiger als herkömmliches Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht E-Coaching eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist. **
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Wie wirkt Coaching?
Coaching wirkt, indem es individuelle Ziele und Potenziale des Coachees identifiziert und unterstützt, diese zu erreichen. Durch gezielte Fragen und Techniken hilft ein Coach dabei, Selbstreflexion anzuregen und neue Perspektiven zu entwickeln. Coaching fördert die Selbstwahrnehmung, Selbstvertrauen und Selbstverantwortung des Coachees, was zu persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung führen kann. Letztendlich kann Coaching dabei helfen, Hindernisse zu überwinden, neue Lösungsansätze zu finden und positive Veränderungen im Leben des Coachees zu bewirken. **
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Was ist Coaching?
Coaching ist eine individuelle Unterstützung, die darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und persönliche oder berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Ein Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der durch gezielte Fragen, Feedback und Techniken zur Selbstreflexion den Coachee dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, Lösungen zu entwickeln und Handlungsschritte zu planen. Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im beruflichen Kontext, im Sport, im persönlichen Wachstum oder in der Persönlichkeitsentwicklung. **
Was sind die Vorteile von Cyber-Coaching gegenüber traditionellem persönlichen Coaching?
Cyber-Coaching bietet Flexibilität, da Sitzungen von überall aus durchgeführt werden können. Es ist oft kostengünstiger als persönliches Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da geografische Einschränkungen wegfallen. **
Wie kann man Online-Coaching in Anspruch nehmen? Welche Vorteile bietet Online-Coaching im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Methoden?
Online-Coaching kann über Plattformen wie Skype, Zoom oder Telefon durchgeführt werden. Es bietet den Vorteil der flexiblen Terminvereinbarung, der Ortsunabhängigkeit und der Möglichkeit, sich von zu Hause aus beraten zu lassen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist. **
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Don Bosco Coaching-Karten für Kita-TeamsSymbolkarten fürs Kita-Coaching: ein vielseitiges Werkzeug für Fortbildung und Selbstreflexion Kommunikation, berufliche Kompetenzen und Selfcare sind wichtige Themen für pädagogische Fachkräfte. Sie spielen in der Weiterbildung der Erzieher:innen eine große Rolle. Mithilfe des interaktiven Kartensets kann Kita-Personal in Selbstfürsorge, Stressbewältigung und Kommunikationsprozessen geschult werden. So gelingt es leichter, Lösungsansätze zu finden und eigene Entwicklungsmöglichkeiten in den Blick zu nehmen. Ob Konzeptionstag, Teambesprechung oder Ausbildung in der Kita – mit den ansprechend gestalteten Methodenkarten haben Sie das passende Arbeitsmaterial für Imagination und Feedback im Kita-Team. 55 Bildkarten zum Coaching für Supervision, Fort- und Weiterbildung und die Ausbildung pädagogischer Fachkräfte Ein leichter Einstieg in lösungsorientierte Gespräche: Symbole animieren zu Selbstreflexion und Perspektivwechsel Bewährte Methoden zur Ressourcenstärkung für Fachkräfte in Kindergarten und Krippe Zur Stärkung der Teambildung in Kitas, für Personalentwicklungsgespräche und Coaching Begleitheft mit methodischen Hinweisen zu Einsatzmöglichkeiten im Einzel- und Gruppencoaching Durch Visualisierung Lösungen finden und die Prozessqualität der Kita stärken Die Methodenkarten helfen bei der täglichen Kindergarten-Organisation: Beim Einstieg in die Teambesprechung, bei der Suche nach Ressourcen und bei der Konfliktlösung. So weist etwa das Bild des Löwen auf persönliche Qualitäten wie innere Stärke und Mut hin, das Symbol Hängematte auf die Bedeutung von Selbstfürsorge und Work-Life-Balance. Ein Stoppschild veranschaulicht das Grenzen-Setzen und Neinsagen. Alle Impulskarten lassen sich assoziativ auf die Themen übertragen, die das Kita-Team aktuell beschäftigen. Die Betrachtung lädt dazu ein, ins Gespräch zu kommen, einen Perspektivwechsel zu vollziehen und die Kommunikation, auch mit den Eltern, zu verbessern. Erzieherinnen und Erzieher können so trainieren, achtsam mit sich selbst und anderen umzugehen. Ein hochwertiges Set voller Schätze für ermutigendes und wertschätzendes Kita-Coaching!25,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Coaching-Karten mit Bildern - TraumweltenDie metaFox deep pictures kombinieren 52 inspirierende Bildkarten mit kraftvollen Coaching-Fragen in einem Kartenset. Das deep pictures ‚Traumwelten‘-Set ist dabei das erste metaFox-Kartendeck, das mit wunderschönen Illustrationen ausgestaltet wurde, um Deine Welt der süßen Träume lebendig werden zu lassen. Die ‚Traumwelten‘-Karten faszinieren nicht nur durch die zauberhaften und künstlerischen Illustrationen, sondern sind zudem ein Coaching-Tool, das Dir durch Bildimpulse und tiefgründige Fragen helfen soll, über Deine Träume und ihre Bedeutung nachzudenken. Sie können außerdem anregen und motivieren, Träume wahr werden zu lassen.Optimal einzusetzen in folgenden Bereichen:Gruppenaktivitäten, Soft Skills Training, Selbstreflexion, Eisbrecher in Schulungen, Coaching, Seminare, Life Coaching, Therapie und Beratung Das ‚Traumwelten‘-Set ist das erste der deep pictures-Reihe, das stimmungsvolle Illustrationen von magischen Traumwelten mit tiefsinnigen Fragen kombiniert, um dazu anzuregen, über Lebensträume und ihre Bedeutung nachzudenken. Dieses Postkartenset wird dazu ermutigen, nach dem Reflexionsprozess oder einer Sitzung aktiv zu werden, um Träume zu verwirklichen.Ganz in Ruhe über das Leben Deiner Träume nachzudenken ist eine so schwierige Aufgabe in einer Welt, die nie stillsteht. Diese Stimmungskarten ermutigen uns, behutsam umzukehren und wieder mit unserem idealen Selbst in Verbindung zu treten, dass unsere Wunschvorstellungen verkörpert, und sorgen somit für mehr Achtsamkeit im Alltag. Sie wecken bestimmte Assoziationen in uns und helfen damit, über vergangenen Träume, gegenwärtigen Ziele und zukünftigen Ambitionen nachzudenken. Darüber hinaus ermöglichen uns diese Reflexionskarten, uns für neue Träume zu öffnen, sie in uns wachsen zu lassen und sie weiterzuverfolgen. Dieses inspirierende Kartenset ist zudem geeignet als professionelles Werkzeug im Bereich Kommunikation, Zielsetzung, gewaltfreie Kommunikation, Karriereentwicklung, persönliche Entwicklung und Lebensentscheidungen.Inhaltliche SchwerpunkteVerträumte Illustrationen kombiniert mit kraftvollen FragenStrukturiert in drei Phasen: Träume der Vergangenheit, Träume der Gegenwart und Träume der ZukunftVielseitig und in verschiedenen Situationen einsetzbar, z.B. als Konversationsspiel mit Freunden, als lustige Gruppenaktivität oder für die persönliche Motivation und Inspirationinkl. Übersichtskarte mit Anregungen zur NutzungA6 Format (14.8 cm x 10.5 cm), Vorderseite mit Matt-Lack für edlen Look & HaptikStabiler 250g Druckkarton aus 100% FSC zertifizierten Papier29,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Persen Verlag Coaching-Karten mit Bildern - Deine StärkenStärkenkarten für dich oder deine Schüler! Die ‚Deine Stärken‘ Coaching-Karten helfen dabei, Stärken zu entdecken und zu schätzen. Diese Stärkenkarten sind perfekt, um deine Stärken zu reflektieren oder auszubauen oder um zu zeigen, wie sehr du die Stärken anderer schätzt. Optimal einzusetzen in folgenden Bereichen: Persönliche Reflexion, Teambuilding, Coaching & WorkshopsDie ‚Deine Stärken‘ Coaching-Karten sind 52 Stärken-Karten aus hochwertigen und langlebigen Materialien. Jede Karte hat den Begriff der Stärke in Großbuchstaben, ein Symbol, das sie visualisiert, und ein inspirierendes Bild auf der Rückseite. Die Bilder können mit Assoziationen und Intuition verwendet werden. Optionale Karten sind mit einem Pluszeichen versehen - diese Zusatzkarten können herausgenommen werden, wenn mit einer kleineren Auswahl gearbeitet werden soll. Die Stärken-Begriffe in diesem Kartenset sind in 3 wichtige Bereiche des Lebens einer Person gruppiert: Charakter, Beziehungen und Kompetenz. Dieses Kartenset ist inspiriert von Christopher Peterson und Martin Seligman's populären Werk Character Strengths and Virtues.Statt auf Defizite, konzentriert sich ein stärkenbasierter Ansatz auf das, was man erreichen kann. Dieser Ausgangspunkt betont, dass Lernen und Entwicklung für jeden Menschen möglich sind. Mit dem Fokus auf Stärken bauen wir auf das, was uns einzigartig stark macht.Inhaltliche SchwerpunkteJede Karte hat den Begriff der Stärke in Großbuchstaben, ein Symbol, um ihn zu visualisieren und ein inspirierendes Bild auf der RückseiteKraftbegriffe werden in 3 wichtige Bereiche des Lebens einer Person kategorisiertHochwertige und langlebige Stärkenkarten mit abgerundeten Ecken für mehrfache Wiederverwendung52 Stärkenkarten aus 400gsm Papier mit beidseitiger Glanzbeschichtung39,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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ten Hoedt, Francine: 150 Karten für das Konflikt-Coaching150 Karten für das Konflikt-Coaching , Spielerisch die Konfliktkompetenz verbessern , Karosserie-Kits > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Box, Autoren: ten Hoedt, Francine~Lingsma, Marijke, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Coaching; Konfliktfähigkeit; Selbstreflexion; Streit; Mediation; Beratung; Supervision; Training; Teamentwicklung; Konflikt; Kartenset; Eskalation; Konfliktpartei; Auseinandersetzung; Meinungsverschiedenheit; Führungsverhalten; Kommunikation; Sozialer Konflikt; Sachkonflikt; Verteilungskonflikt; Machtkonflikt; Spielkarten; Deeskalation, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Gesundheitspsychologie~Psychologie / Gesundheitspsychologie~Business / Management~Management, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation~Gesundheitspsychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., Verlag: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 179, Breite: 114, Höhe: 33, Gewicht: 516, Produktform: Box, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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"Was sind die Vorteile von digitalem Coaching gegenüber traditionellem Coaching?"
Digitales Coaching bietet Flexibilität, da es von überall und zu jeder Zeit zugänglich ist. Es ermöglicht eine größere Reichweite, da Coachings auch über große Entfernungen hinweg durchgeführt werden können. Zudem können digitale Tools zur Unterstützung und Verfolgung des Fortschritts verwendet werden. **
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Welche Vorteile bietet Online-Coaching im Vergleich zu traditionellem Coaching?
Online-Coaching bietet Flexibilität, da es von überall aus durchgeführt werden kann. Es ist oft kostengünstiger als traditionelles Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist. **
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Was sind die Vorteile von E-Coaching gegenüber traditionellem Coaching?
E-Coaching bietet Flexibilität durch die Möglichkeit, von überall aus teilzunehmen. Es ist oft kostengünstiger als traditionelles Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da geografische Einschränkungen wegfallen. **
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Was sind die Vorteile von E-Coaching gegenüber herkömmlichem Coaching?
E-Coaching bietet Flexibilität, da Sitzungen online von überall aus durchgeführt werden können. Es ist oft kostengünstiger als herkömmliches Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht E-Coaching eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist. **
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150 Karten für das Konflikt-Coaching, Fachbücher von Francine ten HoedtWie kann aus einem Streit eine wertvolle Lernsituation werden? Wann kann ein Konflikt dazu beitragen, Beziehungen zu stärken? Mit welchen Eigenschaften kann man in Konfliktsituationen punkten? Sich richtig und produktiv zu streiten, kann Klarheit in Konflikte bringen. Mithilfe der 150 Karten in diesem Kartenset kann die Konfliktkompetenz spielerisch verbessert werden. Die 50 Eskalationskarten „Rote Linie“ beschreiben Verhaltensweisen, die Streit auslösen oder einen bestehenden Streit verschlimmern. Die 50 Deeskalationskarten „Mehr Respekt bitte!“ verweisen auf Verhaltensweisen, die einen Konflikt entschärfen. Die 50 Karten „Wenn es zum Streit kommt“ geben Hinweise auf Verhaltensweisen, die dazu geeignet sind, einen Konflikt zu lösen. Die Karten eignen sich zur Selbstreflexion, können aber vor allem auch als spielerisches Tool im Coaching und Training, in der Team- und Personalentwicklung und in der Mediation eingesetzt werden. Die Karten ermöglichen es, sich des eigenen typischen Verhaltens in Konfliktsituationen bewusstzuwerden und das persönliche Eskalations- bzw. Deeskalationsverhalten zu erkennen. Weiterhin geben sie Anregungen für alternative Herangehensweisen in Konfliktsituationen und ermöglichen es so, die Kunst des friedlichen und produktiven Streitens zu erlernen. Eine Checkliste zur Erfassung der Konfliktfähigkeit kann nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Website heruntergeladen werden.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie wirkt Coaching?
Coaching wirkt, indem es individuelle Ziele und Potenziale des Coachees identifiziert und unterstützt, diese zu erreichen. Durch gezielte Fragen und Techniken hilft ein Coach dabei, Selbstreflexion anzuregen und neue Perspektiven zu entwickeln. Coaching fördert die Selbstwahrnehmung, Selbstvertrauen und Selbstverantwortung des Coachees, was zu persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung führen kann. Letztendlich kann Coaching dabei helfen, Hindernisse zu überwinden, neue Lösungsansätze zu finden und positive Veränderungen im Leben des Coachees zu bewirken. **
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Was ist Coaching?
Coaching ist eine individuelle Unterstützung, die darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und persönliche oder berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Ein Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der durch gezielte Fragen, Feedback und Techniken zur Selbstreflexion den Coachee dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, Lösungen zu entwickeln und Handlungsschritte zu planen. Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im beruflichen Kontext, im Sport, im persönlichen Wachstum oder in der Persönlichkeitsentwicklung. **
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Was sind die Vorteile von Cyber-Coaching gegenüber traditionellem persönlichen Coaching?
Cyber-Coaching bietet Flexibilität, da Sitzungen von überall aus durchgeführt werden können. Es ist oft kostengünstiger als persönliches Coaching, da keine Reisekosten anfallen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da geografische Einschränkungen wegfallen. **
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Wie kann man Online-Coaching in Anspruch nehmen? Welche Vorteile bietet Online-Coaching im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Methoden?
Online-Coaching kann über Plattformen wie Skype, Zoom oder Telefon durchgeführt werden. Es bietet den Vorteil der flexiblen Terminvereinbarung, der Ortsunabhängigkeit und der Möglichkeit, sich von zu Hause aus beraten zu lassen. Zudem ermöglicht es eine größere Auswahl an Coaches, da man nicht auf lokale Angebote beschränkt ist. **
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